Föräldraledighet som egenföretagare
Att vara egenföretagare ger dig chansen att förverkliga drömmen om att jobba för dig själv. Det är en dröm som många har då du som egenföretagare ofta kan ha lite mer flexibla arbetstider och bestämma mer över dig själv. Något som många dock har upplevt som en svårighet är att ta föräldraledighet under tiden som egenföretagare. En orsak är att de med egna företag inte får samma föräldrapenning som de personer som är anställda. Själva föräldrapenningen räknas ut på SGI som är en förkortning av sjukpenninggrundande inkomst. Det som är skillnaden är att SGI är svårare att räkna ut för en egen företagare än för en anställd. Tack vare alla regler och annat som tillkommer väljer därför många att inte ta del av alla förmåner som föräldraledigheten kommer med. Kort och gott så är många egenföretagare osäkra på hur stor deras föräldrapenning kommer bli vilket gör att de ofta väljer att jobba halvtid eller liknande medan de är föräldralediga.
Alla tar inte ut föräldrapenning
Många tar ut färre dagar under föräldraledigheten vilket gör att de inte riktigt har rätt till föräldrapenningen. Enligt en undersökning tog exempelvis fyra procent av de kvinnliga egenföretagarna inte ut en enda föräldrapenning mellan åren 2010-2012. Bland manliga egenföretagare var det hela 35% som inte tog ut någon föräldrapenning under samma period. Än är det inte helt klart vilka förbättringar som måste genomföras för att egenföretagare skall kunna räkna ut hur mycket deras ekonomi kommer påverkas av föräldraledighet. Det är dock klart att något måste göras och revisionen har gett tips till Försäkringskassan om att det behöver ges bättre information till egenföretagare. Ett annat tips om man vet med sig att det snart är dags för barn är att lägga undan lite varje månad för att ha extra ifall det skulle behövas. Dock är det självklart att även egenföretagare skall kunna vara lediga under barnets tre första år men då gäller det att ens företag går starkt framåt och att det fortsätter göra det även när du som ägare är ledig.
Att gå tillbaka tidigare till jobbet
Det är självklart upp till var och en om du väljer att ta ut hela föräldraledigheten. Till exempel en bugaboo fox går att ta med sig till jobbet där barnet kan sova i lugn och ro ifall arbetsmiljön är tyst och lugn. På så sätt kan det bli lättare att gå tillbaka tidigare ifall du känner att det kliar i arbetsfingrarna. Att skaffa barn är dock en stor förändring och den första tiden i barnets liv är väldigt viktig för att barnet skall få en stabil grund i livet. Det rekommenderas därför att du som förälder spenderar tid med ditt nyfödda barn och samtidigt kan koppla av från egenföretagandet. Många egenföretagare åker sällan på semester speciellt de som är egenföretagare inom lant- och skogsbruk. Förhoppningsvis är ditt företag så pass stabilt att du skall kunna ta föräldraledighet eller låta någon annan sköta det medan du umgås med ditt nyfödda barn.